CURSO AUDITOR INTERNO QSMS


CURSO AUDITOR INTERNO QSMS

A Auditoria Interna é uma atividade independente e objetiva de garantia e consultoria, concebida  para a  direcionar valor e  melhorar as operações de uma organização. 

Ela ajuda uma organização a atingir seus objetivos através de uma   abordagem   sistemática   e   disciplinada  para  avaliar  e  melhorar  a  efetividade  dos   processos  de  gerenciamento  de riscos, controle e governança. 

Esta    definição  é   mundialmente   reconhecida e  aceita,   sendo divulgada  pelo   Instituto   de   Auditores    Internos    (Institute of   Internal  Auditors – IIA), representado  no  Brasil pelo  IIA Brasil.

A Auditoria Interna deve ser independente no seio da organização e reportar-se diretamente à direção. (in   Glossário   dos   Termos   Comuns   das  Instituições   Supremas  de   Controle da CPLP).

A Auditoria Interna cumpre  um papel fundamental na empresa: subsidia  o  administrador   com    dados  e   informações  tecnicamente  elaborados, relativos às atividades para cujo acompanhamento e supervisão  que este não tem condições de realizar.

O  Auditor Interno QSMS  deve ter acesso a todas  as  áreas  e  informações,  terreno   no  qual e  para  o  qual desenvolverá seu trabalho .

CURSO E-SOCIAL EM GESTÃO DE EMPRESAS SMS

CURSO E – SOCIAL EM GESTÃO DE EMPRESAS SMS

O Governo Federal ( Ministério da Economia), deverá substituir o eSocial por outros dois outros Sistemas mais simples: Um da Receita Federal e outro do Trabalho e Previdência.

O E-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é um projeto do Governo Federal que engloba:

a) A Receita Federal;

b) O Ministério do Trabalho e Emprego;

c) O Ministério da Previdência Social;

d) O Instituto Nacional do Seguro Social ( INSS ); e

e) A Caixa Econômica Federal.

O E-Social tem objetivo de reunir e centralizar, de forma digitalizada, todas as informações a respeito de: Condições Trabalhistas, Fiscais, previdenciárias e Tributárias das empresas, (incluindo MEI’s com empregados) e trabalhadores.

A adequação das empresas ao E-Social é de modo obrigatório e o não cumprimento pode acarretar em diversas “dores de cabeça”, como penalidades e multas. Para as empresas, a vantagem do E -Social é a desburocratização do processo de prestação de informações ao governo, além de reduzir tempo e papéis.

O programa eSocial trouxe também diversas exigências para todas as empresas que  devem seguir as Normas Regulamentadoras (NR’s) impostas pelo Ministério do Trabalho ( MTE ). O  objetivo é que o registro de informações referentes às Normas Regulamentadoras ( Nr’s ) seja feita de forma mais rápida do que antes.

Observação Geral: Deverá ser criado um modelo para as grandes e médias empresas e outro modelo mais simplificado para as micro e pequenas empresas.

CURSO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS

CURSO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS

O Gerente de Projetos é um agente de mudanças. Esse tipo de profissional estabelece os objetivos de um projeto e usa suas habilidades e competências para inspirar um sentimento de propósito compartilhado dentro da própria equipe.

Eles tiram proveito da adrenalina organizada de novos desafios e a responsabilidade de conduzir a resultados.

Esses Profissionais cultivam as habilidades das pessoas para desenvolver confiança e comunicação entre todas as partes interessadas do projeto: seus patrocinadores, aqueles que farão uso dos resultados do projeto, aqueles que dispõem dos recursos necessários e os membros da equipe do projeto.

Dentre as atividades de Gestão, estão lidar com a papelada, distribuir tarefas, supervisionar a equipe, fazer a administração financeira e ainda buscar estimular os colaboradores a trabalhar em equipe. Ele ainda deve prever possíveis riscos e buscar com antecedência uma maneira de contorna-los.

Os Gerentes de Projetos são encontrados em todos os tipos de organizações – como funcionários, gerentes, contratantes e consultores independentes. Com experiência, eles podem tornar – se Gerentes de Programas, Gerente de Portfólio  etc . . .

CURSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL OFFSHORE

CURSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL OFFSHORE

A Indústria do Petróleo é responsável por uma grande demanda de Licenciamento Ambiental para o desenvolvimento de suas atividades. Isso se deve ao alto risco de Impactos Ambientais ao longo da cadeia produtiva. Após a quebra do monopólio do petróleo e, principalmente, com as licitações da ANP, observa – se mudanças importantes no Processo de Licenciamento para as etapas de exploração e produção de petróleo.

O Licenciamento Ambiental das atividades marítimas de E&P é de responsabilidade do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis – IBAMA, sendo realizado através da Coordenação Geral de Petróleo e Gás – CGPEG – que encontra – se instalada no prédio da Gerência Executiva do IBAMA no Rio de Janeiro.

O Procedimento para o Licenciamento se caracteriza por ser uma série de etapas cumulativas, pois se que se repetem para a obtenção de cada Licença sendo elas:

( a ) Requisição do Termo de Referência;

( b ) Apresentação da Documentação necessária a CGPEG;

( c ) Consulta e Pareceres;

( d ) Emissão de Parecer Técnico;

( e ) Vistoria e, por fim;

( f ) Emissão da Licença.

O Licenciamento Ambiental salvo exceções, apresenta – se como um entrave a atividade empresarial, devido a demora processual para obter uma licença …